Contrata Contratistas a través de FTC
FTC brinda servicios de COR en Colombia de manera segura y confiable.
FTC brinda servicios de Contratista de Registro en Colombia de manera segura y confiable.
FTC contrata e incorpora contratistas para su operación en Colombia, sin el establecimiento de una persona jurídica o empresa. Para ello, FTC lo guiará para determinar si el personal en cuestión puede o no ser contratado como "Contratista" de acuerdo con la regulación colombiana en materia laboral. Esta clasificación mitigará cualquier contingencia potencial que pueda surgir de una clasificación errónea del personal como contratista.
FTC puede ayudarlo con:
- Con la guía experta de FTC, lo ayudaremos a determinar la clasificación adecuada del personal como empleado o contratista, según las regulaciones locales.
- Cumplimiento de la normatividad laboral y comercial colombiana para la contratación del personal.
- Creación de contratos.
- Suministro de actualizaciones regulatorias procesables con respecto a los cambios regulatorios más recientes y futuros, incluidas las regulaciones comerciales, laborales y fiscales nacionales.
Gestiona tu equipo con FTC:
- Incorporación de contratistas en Colombia.
- Mantener la documentación de los contratistas con FTC.
- Cumplir oportunamente con el pago de los servicios prestados por el contratista.
- Desvinculación de contratistas en Colombia. FTC preparará los cálculos de los pagos finales de acuerdo con la fecha de terminación.
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Preguntas frecuentes (“FAQ”)
1. ¿Qué es un contratista colombiano?
Un contratista colombiano es una persona natural o jurídica que celebra un contrato con una entidad para la prestación de un servicio, suministro de bienes o ejecución de una obra, de manera independiente y con autonomía administrativa, legal y financiera sin que exista entre el contratante y el contratista subordinación jurídica, es decir que no existe relación laboral entre ellos.
2. ¿Cómo se contrata a un contratista colombiano?
La forma contratar un contratista se hace mediante la celebración de un contrato de prestación de servicios que contiene el objeto del contrato, la duración del mismo, las obligaciones de las partes, el valor de los honorarios y la forma de pago de los mismos. En dicho contrato se debe dejar en claro la inexistencia de subordinación jurídica.
3. ¿Cómo le ayudaría FTC a cumplir con las regulaciones locales y así evitar una clasificación errónea?
FTC lo ayudará con respecto a la determinación de sí el personal a contratar debe considerarse empleado o contratista, con base en las regulaciones colombianas.
Para ello, FTC le pedirá que proporcione cierta información; y, en base a eso, FTC le brindará asistencia legal con respecto a la clasificación adecuada.
4. Precios del Contractor of Record o Contratación de Contratistas a través de FTC:
Contratar y administrar contratistas en Colombia por USD$300 por contratista por mes.
